< سلم علاوات العسكريين في السعودية وموعد نزول العلاوات الجديدة مع الراتب | الدليل السعودي

سلم علاوات العسكريين في السعودية وموعد نزول العلاوات الجديدة مع الراتب

سلم علاوات العسكريين في السعودية
  • آخر تحديث

العلاوة السنوية للعسكريين لعام 1446 هي مبلغ مالي تقدمه الحكومة السعودية للعاملين في القطاعات العسكرية المختلفة، بما في ذلك وزارة الدفاع، وزارة الداخلية، وغيرها من الهيئات الحكومية.

سلم علاوات العسكريين في السعودية

تعتبر هذه العلاوة السنوية جزء من المستحقات المالية التي يحصل عليها الموظفون في الدولة، وهي من الحقوق المالية الأساسية التي تلتزم الحكومة بصرفها بشكل منتظم.

مفهوم العلاوة السنوية للعسكريين 1446

تقدم حكومة المملكة العربية السعودية العلاوات السنوية لجميع العاملين في الدولة، سواء كانوا في القطاع العسكري أو المدني.

وقد جرت العادة في السنوات السابقة على أن تُصرف هذه العلاوة في بداية شهر المحرم من كل عام هجري.

ولكن في الآونة الأخيرة، تم تعديل هذا النظام ليصبح موعد صرف العلاوة في بداية السنة الميلادية، حيث يتم إضافتها إلى راتب شهر يناير.

تفاصيل العلاوة السنوية للضباط

تحصل الضباط العاملون في مختلف القطاعات العسكرية في المملكة على علاوة سنوية تصرف مع راتب شهر يناير.

وتختلف قيمة هذه العلاوة حسب الرتبة العسكرية للضابط، وفيما يلي تفاصيل العلاوة السنوية حسب الرتب:

  • الملازم: 380 ريال سعودي.
  • الملازم أول: 440 ريال سعودي.
  • النقيب: تتراوح بين 295 و265 ريال سعودي.
  • الرائد: 265 ريال سعودي.
  • المقدم: 470 ريال سعودي.
  • العقيد: 590 ريال سعودي.
  • العميد: 650 ريال سعودي.
  • اللواء: 730 ريال سعودي.

تفاصيل العلاوة السنوية للأفراد

تشمل العلاوة السنوية أيضاً الأفراد العاملين في القطاعات العسكرية، وتختلف قيمتها بناء على الرتبة، وفيما يلي تفاصيل العلاوة السنوية للأفراد:

  • الجندي في البحرية: 130 ريال سعودي.
  • الجندي الأول في البحرية: 145 ريال سعودي.
  • العريف في البحرية: 175 ريال سعودي.
  • وكيل الرقيب في البحرية: 210 ريالات سعودية.
  • الرقيب في البحرية: 250 ريال سعودي.
  • الرقيب الأول في البحرية: 300 ريال سعودي.
  • رئيس الرقباء في البحرية: 360 ريال سعودي.

موعد صرف العلاوة السنوية 1446

من المتوقع أن يتم صرف العلاوة السنوية للعسكريين في 26 يناير 2024، الموافق 4 رجب 1446 هجري.

هذه العلاوة تضاف كنسبة من الزيادة المالية إلى الراتب الأساسي للموظفين العاملين في القطاعات الحكومية، سواء كانوا في القطاع العسكري أو المدني، ويتم إضافتها إلى الراتب الأساسي بشكل سنوي.