الموارد البشرية والجوازات تحذر المقيمين هذه المخالفات في نظام العمل تسبب الترحيل الفوري من اليوم

تسعى المملكة العربية السعودية جاهدةً لتنظيم سوق العمل وحماية حقوق جميع الأطراف، سواءً أكانوا أصحاب عمل أم عمالًا. ولضمان تحقيق ذلك، وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نظامًا صارمًا  يتضمن عقوبات  على  مخالفات نظام العمل،  بعضها  قد  يُفضي  إلى  الترحيل  الفوري  للمقيم  من المملكة.

يهدف هذا التقرير  إلى  تقديم  دليل  شامل  حول  مخالفات  نظام  العمل  التي  تُسبب  الترحيل  الفوري  للمقيمين  من  السعودية  في  عام 2024،  بناءً  على  آخر  التحديثات  الصادرة  عن  وزارة  الموارد  البشرية  والمديرية  العامة  للجوازات.

مخالفات نظام العمل التي تُسبب الترحيل الفوري:

بحسب آخر التحديثات  من  وزارة  الموارد  البشرية  والمديرية  العامة  للجوازات،  تتضمن  مخالفات  نظام  العمل  التي  قد  تؤدي  إلى  الترحيل  الفوري  للمقيم  ما  يلي:

 العمل لدى غير الكفيل:  يُعدّ  العمل  لدى  غير  الكفيل  من  أبرز  مخالفات  نظام  العمل  في  السعودية،  ويُعرّض  العامل  للمساءلة  القانونية  والترحيل.  ممارسة  مهنة  مُخالفة  للمُصرح  به  في  رخصة  العمل:  يجب  على  جميع  الوافدين  العمل  في  المهنة  المُصرح  بها  في  رخصة  العمل  الخاصة  بهم.  انتحال  شخصية  شخص  آخر  للحصول  على  عمل:  تُعتبر  هذه  المخالفة  جريمة  خطيرة  تُعرّض  العامل  للعقوبة  القانونية  والترحيل.  العمل  بدون  رخصة  عمل  سارية  المفعول:  يجب  على  جميع  الوافدين  الحصول  على  رخصة  عمل  سارية  المفعول  قبل  بدء  العمل  في  السعودية.  عدم  الالتزام  بأنظمة  الإقامة  في  المملكة:  مثل  انتهاء  صلاحية  الإقامة  أو  عدم  تجديدها  في  المواعيد  المُحددة.  التورط  في  أنشطة  تُهدد  الأمن  الوطني  أو  السلامة  العامة:  مثل  الإرهاب  أو  التجسس  أو  الاتجار  بالمخدرات.

إجراءات  الترحيل  بسبب  مخالفات  نظام  العمل:

في  حال  ارتكاب  المقيم  لمخالفة  من  مخالفات  نظام  العمل  التي  تُسبب  الترحيل  الفوري،  تتخذ  السلطات  السعودية  الإجراءات  التالية:

 ضبط  المقيم:  يتم  ضبط  المقيم  من  قبل  الجهات  المختصة،  مثل  وزارة  الموارد  البشرية  أو  الشرطة.  التحقيق  مع  المقيم:  تُجري  السلطات  المختصة  تحقيقًا  مع  المقيم  لمعرفة  ملابسات  المخالفة.  إصدار  قرار  الترحيل:  في  حال  ثبوت  ارتكاب  المخالفة،  يُصدر  القاضي  قرارًا  بترحيل  المقيم  من  المملكة.  تنفيذ  قرار  الترحيل:  تتولى  المديرية  العامة  للجوازات  تنفيذ  قرار  الترحيل  بالتنسيق  مع  السفارة  أو  القنصلية  التابعة  للمقيم.

نصائح  لتجنب  مخالفات  نظام  العمل  التي  تُسبب  الترحيل:

 الالتزام  بأنظمة  العمل  والإقامة  في  المملكة:  يجب  على  جميع  المقيمين  في  السعودية  الالتزام  بأنظمة  العمل  والإقامة  السارية.  الحصول  على  رخصة  عمل  سارية  المفعول:  يجب  على  جميع  الوافدين  الحصول  على  رخصة  عمل  سارية  المفعول  قبل  بدء  العمل  في  السعودية.  العمل  لدى  الكفيل  فقط:  يُحظر  على  الوافدين  العمل  لدى  غير  الكفيل  تحت  أي  ظروف.  ممارسة  المهنة  المُصرح  بها  في  رخصة  العمل:  يجب  على  جميع  الوافدين  العمل  في  المهنة  المُصرح  بها  في  رخصة  العمل  الخاصة  بهم.  تجنب  أي  أنشطة  غير  قانونية:  يجب  على  جميع  المقيمين  في  السعودية  تجنب  أي  أنشطة  غير  قانونية  قد  تُعرّضهم  للمساءلة  القانونية.

وتُطبق  المملكة  العربية  السعودية  نظامًا  صارمًا  لضمان  تنظيم  سوق  العمل  وحماية  حقوق  جميع  الأطراف.  يجب  على  جميع  المقيمين  في  السعودية  الالتزام  بأنظمة  العمل  والإقامة  السارية  لتجنب  المخالفات  التي  قد  تؤدي  إلى  الترحيل  الفوري.