في إطار سعيها الدائم لتحسين بيئة العمل وتعزيز حقوق العاملين، رفعت المملكة العربية السعودية الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 4,000 ريال سعودي شهريًا في عام 2024. ويأتي هذا القرار التاريخي، الصادر عن مجلس الوزراء السعودي، استجابة للتوجيهات الملكية السامية وضمن رؤية المملكة 2030 الهادفة إلى تحقيق التنمية المستدامة والعدالة الاجتماعية.
أهداف رفع الحد الأدنى للأجور:
مقارنة أسعار تذاكر الرحلات الجوية بين الرياض والقاهرة لشهر أكتوبر 2024 على طيران ناس واديل والخطوط السعودية ومصر للطيران أحسن سعر
دليل المقارنة الشاملة بين كل فئات تويوتا كورولا 2025 المميزات والعيوب واستهلاك البنزين والأسعار من عبد اللطيف جميل
دليل شامل حول المخططات السكنية الجديدة في الرياض مقارنة بالمميزات والعيوب والخدمات وسعر المتر شهر اكتوبر 2024
دليل الخطوات والاجراءات والوثائق المطلوبة للتسجيل لأول مرة في حساب المواطن وحساب قيمة الدعم 1446
يهدف رفع الحد الأدنى للأجور إلى تحقيق عدة أهداف إيجابية، من أبرزها:
1. تحسين مستوى معيشة العمال: يسهم هذا القرار في تعزيز القدرة الشرائية للعمال وتمكينهم من تلبية احتياجاتهم الأساسية وتحسين جودة حياتهم وحياة أسرهم. 2. تعزيز العدالة الاجتماعية: يساهم في تقليص الفجوة بين أصحاب العمل والعمال، ويعزز مبدأ العدالة الاجتماعية في المجتمع. 3. تحفيز النمو الاقتصادي: يؤدي رفع الحد الأدنى للأجور إلى زيادة القوة الشرائية للمستهلكين، مما ينعكس إيجابًا على الطلب على السلع والخدمات، وبالتالي يحفز النمو الاقتصادي.
حقوق العمال والموظفين في نظام العمل السعودي:
يكفل نظام العمل السعودي مجموعة شاملة من الحقوق للعمال والموظفين، من أبرزها:
دليل شامل حول المخططات السكنية الجديدة في الرياض مقارنة بالمميزات والعيوب والخدمات وسعر المتر شهر اكتوبر 2024
دليل الخطوات والاجراءات والوثائق المطلوبة للتسجيل لأول مرة في حساب المواطن وحساب قيمة الدعم 1446
الموارد البشرية والجوازات تحذر المقيمين هذه المخالفات في نظام العمل تسبب الترحيل الفوري من اليوم
دليل مميزات وعيوب وشروط استخراج كل انواع بطاقات الائتمان من الراجحي 2024
الحق في الحصول على أجر عادل: يحدد النظام الحد الأدنى للأجور ويضمن حصول العاملين على أجر عادل مقابل عملهم. الحق في العمل لساعات محددة: يحدد النظام ساعات العمل اليومية والأسبوعية، ويضمن حق العمال في الحصول على فترات راحة كافية. الحق في الحصول على إجازات: يكفل النظام للعمال إجازات سنوية ومرضية وإجازات أخرى مدفوعة الأجر. الحق في العمل في بيئة آمنة: يلزم النظام أصحاب العمل بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية للعاملين. الحق في الحصول على تأمينات اجتماعية: يضمن النظام حصول العمال على تأمينات اجتماعية تشمل التأمين الصحي وتأمين الشيخوخة والعجز.
وتؤكد هذه الخطوة التزام المملكة العربية السعودية بتعزيز حقوق العمال وتحسين ظروف العمل في القطاع الخاص، وتأتي في إطار جهودها المستمرة لتحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية الشاملة والمستدامة.
الموارد البشرية والجوازات تحذر المقيمين هذه المخالفات في نظام العمل تسبب الترحيل الفوري من اليوم
دليل مميزات وعيوب وشروط استخراج كل انواع بطاقات الائتمان من الراجحي 2024
الاحوال المدنية تنشر تفاصيل تعديلات نظام الاحوال حول حضانة الاطفال بعد انفصال الابوين بالطلاق او الخلع
المرور يحذر المقيمين من اليوم هذه المخالفة تسبب الترحيل الفوري
الاحوال المدنية تنشر تفاصيل تعديلات نظام الاحوال حول حضانة الاطفال بعد انفصال الابوين بالطلاق او الخلع
المرور يحذر المقيمين من اليوم هذه المخالفة تسبب الترحيل الفوري
الزكاة والضريبة والجمارك تحدد كميات الذهب والاموال النقدية من العملة السعودية والاجنبية التي يسمح للمواطنين السفر بها الى خارج المملكة
رابط التقديم علي وظائف جامعة الجوف 1446 بنظام العقود وأهم الشروط المطلوبة
الزكاة والضريبة والجمارك تحدد كميات الذهب والاموال النقدية من العملة السعودية والاجنبية التي يسمح للمواطنين السفر بها الى خارج المملكة
رابط التقديم علي وظائف جامعة الجوف 1446 بنظام العقود وأهم الشروط المطلوبة
التشكيلة النهائية للاتحاد من هذا الاسبوع في دوري روشن 1446 وسبب التغييد الكبير في التشكيلة
موعد مباراة الاهلي والوصل في دوري أبطال أسيا 2024 والقنوات الناقلة
التشكيلة النهائية للاتحاد من هذا الاسبوع في دوري روشن 1446 وسبب التغييد الكبير في التشكيلة
موعد مباراة الاهلي والوصل في دوري أبطال أسيا 2024 والقنوات الناقلة
سلم رواتب المتقاعدين الجديد في السعودية من أكتوبر 2024
مع بداية النجم الرابع من سهيل مناطق السعودية تشهد برودة "تعرف علي التفاصيل"